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  1、企业使命:
  以诚信提升企业价值,以创新推动产业进步,树立中国企业的典范,为中华民族的复兴贡献力量”。
  2、企业愿景:“ 同心同德,做长做优永达,建永达百年伟业”。
  3、企业精神:文明、敬业、诚信、奉献。
  4、核心理念:永无止境,和谐畅达。
  5、品牌理念:长兴永达·真诚厚德。
  6、安全方针:强化安全防范措施,落实安全规章制度,推动安全文明生产,提高全员安全意识。
  7、质量方针:品质诚信是永达的立足之本,顾客满意是永达的永恒追求。
  8、管理方针:明确目标、规范管理、控制增效、创新发展。
  9、环境方针:遵守环境法规,开展污染防治,持续改善环境,营造绿色永达。
  10、管理实践语:工作是“盯”出来的;办法是“想”出来的;技能是“练”出来的;潜力是“逼”出来的。
  11、商标释义:
  图案说明:永达商标图案由“永达”的汉语拼音与英文的首写字母“y”与“d”变形组合而成。“d”的一竖“ I ”象征永达生产的系列产品,其中最高的象征永达的主导产品电力电杆和高压铁塔;图型中的产品由低到高排列,象征永达的事业步步高升;图形上的“宝剑头”,象征永达在市场竞争中,攻无不克,战无不胜;图形下面的圆弧,象征地球(市场),寓意永达的产品要占领全球市场。
  文字说明:商标中的“长兴永达”四个字的立意:
  长兴”的寓意是:企业长久兴盛
  永达”的寓意是:“永无止境,和谐畅达”
  永无止境”:即指永达事业的发展是永无止境的,永达人对事业的追求,要做到永不停步、永不满足、永不言败、永不放弃、永不妥协、永续经营。
  和谐畅达”:即指永达不仅在企业内部建立了和谐的关系,而且在企业与社会之间也建立了和谐的关系,永达企业内部的沟通渠道通畅无阻,永达的奋斗目标一定要达到,永达的企业愿景一定会实现。
  12、岗位牌释义:
  一、有利于区分员工的身份,便于企业的目视管理
  永达集团的岗位牌,根据员工所处的不同岗位分为四种颜色,一看岗位牌就知道员工处在什么工作岗位,有利于企业的目视管理。一线员工的岗位牌为红色,基层管理人员的岗位牌为绿色,中层管理人员的岗位牌为橙色,高层管理人员的岗位牌为蓝色。
  二、有利于诠释永达的企业文化,展示永达员工的精神面貌
  1、红色:具有热烈、冲动、活力、力量、前进的寓意。永达的一线员工佩戴红色岗位牌,代表了永达员工的忠诚、积极、热诚、大度、热情、活泼,充分体现了“文明、敬业、诚信、奉献”的永达精神,有利于激发永达员工旺盛的生命力,顽强的战斗力,坚强的意志力和高度的自信心!红色又象征着永达的事业欣欣向荣,红红火火!
  2、绿色:具有生命、理想、希望和勃勃生机的寓意。永达基层管理人员佩戴绿色岗位牌,代表了永达基层管理人员的青春、活泼、努力、成长、宽容、大度。绿色又象征着永达事业具有“万古长青”的旺盛的生命力。
  3、橙色:具有光明、华丽、知识、力量、智慧和温暖的寓意。它使人联想到金色的秋天,丰硕的果实。永达的中层管理人员佩戴橙色的岗位牌,代表了永达中层管理人员的成熟、智慧、稳重与干练,体现了永达的“成果思维”导向和“共同致富”(企业与员工共享发展成果)的远大理想。橙色又象征着永达的事业结出了累累果实,并将在今后的发展中取得更加丰硕的成果。
  4、蓝色:具有博大、深远、永恒、沉静的寓意。永达的高层管理人员佩戴蓝色的岗位牌,代表了永达高层管理人员的好学、沉稳、负责、宽容、理智与诚信,体现了永达人博大的胸怀与高远的志向。蓝色又象征着永达事业的发展前景,象蓝天和大海一样的广阔和永恒,预示着“建永达百年伟业”的宏伟愿景一定会实现。
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